Mentorystė – galingas asmeninio tobulėjimo įrankis, veiksmingas būdas padėti žmonėms siekti savo karjeros. Mentoriaus ir ugdytinio, partnerystė pagrįsta tarpusavio pasitikėjimu ir pagarba. Mentorius yra vadovas, kuris padeda atrasti ugdytiniui kryptį. Mentoriai remiasi tuo, kad turi panašią patirtį. Mentorystė apima mokymą, paramą, skatinimą, patarimus iš žmogaus, kuris jau yra praėjęs panašų kelią. Mentorystė skatina labiau panaudoti savo potencialą, ugdyti savo įgūdžius, pagerinti savo veiklą. Mentorius turėtų padėti ugdytiniui tikėti savimi ir padidinti pasitikėjimą savimi. Mentorius turėtų užduoti klausimus, kartu teikdamas veiklos gaires ir skatinimą. Mentorystė ugdytiniui leidžia pasitikrinti naujas idėjas, atidžiau pažvelgti į save, savo problemas, galimybes ir tai, ko norime gyvenime. Mentorius turi būti patikimas, įsitraukęs, autentiškas ir atsižvelgti į ugdytinio poreikius. Aptarkime pagrindinius vaidmenis, kuriais gali naudotis mentorius.
Partneris draugas
Parneris draugas-turi mokėti išklausyti, skatinti iššūkius, prireikus pateiktų kritinius atsiliepimus apie svarstomas idėjas ir planus. Šis vaidmuo yra vienas iš sudėtingiausių.
Pavyzdys
Vienas paprasčiausių vaidmenų, nes jis kyla iš natūralaus mentoriaus elgesio. Ugdytinis mokosi žiūrėdamas, kaip elgiasi mentorius, tiek mentorystės santykiuose, tiek už jos ribų.
Patarėjo vaidmuo
Naudojamas, kai ateina naujas narys į organizaciją. Mentorius padeda adaptacijos laikotarpiu, perprasti organizaciją, jos kultūrą. Mentorius tampa informacijos šaltiniu,dalinasi savo patirtimi, kad padėtų suprasti konkrečia darbo situaciją.
Patarėjas
Mentorius gali naudoti konsultavimo įgūdžius tokius kaip aktyvus klausymas, paaiškinimas, kad galėtų padėti ugdytiniui suprasti procesus. Mentorius taip pat gali imtis patarėjo vaidmens, jei paaiškėja, kad ugdytinis susiduria su mąstymo bloku. Tačiau yra ribos, kiek šio vaidmens reikėtų imtis.
Mokytojas
Padeda ugdytiniui paaiškinti savo tikslus, mokymosi stilių. Mokytojas gali padėti ugdytiniui apmąstyti savo patirtį, suteikti teorinius modelius.
Daugiau apie mentoriaus vaidmenis sužinoti galite užsisakę seminarą Mentorystė. Kas ji tokia?