Galimybės:
nuo valandos trukmės pranešimo iki dviejų dienų kūrybinių mokymų įmonėms ir visuomeninėms organizacijoms.
Seminarų temos:
Efektyvaus komandinio darbo principai;
Konstruktyvus konfliktų valdymas organizacijose;
Darbuotojų motyvacija ir jos stiprinimas;
Asmeninis efektyvumas;
Jie ir Jos: lyčių vaidmenys ir stereotipai;
Lyderystės anatomija;
Mentorystė;
Dizainu paremtas mąstymas;
Viešasis kalbėjimas.
Mokymų tikslai:
Didinti pasitikėjimo savimi ir kitais jausmą
Įsivardinti žmonių, dirbančių kartu, neformalius komandinius vaidmenis
Suprasti konfliktų atsiradimo priežastis bei gebėti juos konstruktyviai spręsti
Didinti dalyvių vidinę motyvaciją ir atsakomybės už rezultatus prisiėmimo lygmenį.
Įtvirtinti efektyviausias streso, emocijų valdymo technikas
Didinti dalyvių vidinę motyvaciją ir atsakomybės už rezultatus prisiėmimo lygmenį.
Laukiami rezultatai:
Begalė nuotykių ir gerų prisiminimų;
Efektyvesnė kasdieninė veikla;
Suprasite, kuo esate stiprus, kokį Jus mato kiti;
Turėsite aiškų planą, ką daryti, kad esama situacija pasikeistų;
Sugebėsite įžvelgti savo ir kitų žmonių emocijas;
Suprasite, kas daro įtaką grupės narių veiksmams, nukreiptiems į tikslų siekimą;
Suprasite, kaip siekti savojo autentiškumo ir tikrosios galios atskleidimo?
Mūsų taikomi metodai:
Seminarai
Paskaitos
Patyrimas
Simuliacinis žaidimas
Koučingo žaidimas
Mentorystė
Diskusijos
Situacijos analizė
Konferencijos
Dėl mokymų organizavimo galite kreiptis nurodytais kontaktais.