Pardavimai- viena seniausių profesinių sričių, be kurios neišeina išsiversti šiame pasaulyje. Galime teikti puikią paslaugą ar pagamintą produkciją, bet jei jos neparduosime, niekas ir nepirks. Arba bus tik pavieniai atsitiktiniai klientai. Todėl pardavimų vadybininkas yra svarbiausias įmonėje, nes jis atneša pinigus.
Mes padedame savo klientams naujų pardavėjų paieškoje ir atrankoje. Kaip tai vyksta?
Pirma kartu su klientu sukuriame aplinką, kad naujai atėjęs darbuotojas jaustųsi gerai ir nenorėtų pabėgti.
Antra. Kandidatų atrankos metu, atrenkame geriausią, didžiausią potencialą turintį kandidatą.
Trečia. Pradėjęs dirbti naujas darbuotojas gauna dviejų savaičių palydimuosius pardavimų mokymus.
Nauda klientui, nes kartu susidėliojame aiškų procesą, atsirenkame didžiausią potencialą turintį pardavėją ir dvi savaites suteikiame pardavimo treniruočių.
Nauda darbuotojui. Pradėjęs dirbti naujoje darbovietėje aiškiai supranta kokie tikslai yra nustatyti. Dviejų savaičių pardavimų treniruotės padeda greičiau įsivažiuoti į pardavimų procesą, megzti kontaktus, parduoti ir užsidirbti bonusą.
